课程介绍
公立医院综合改革是近年来我们党和政府的一项重要改革任务，也是社会各界极为关注的民生问题。本课程重点解读了公立医院改革政策的演变过程、工作进展、重要地位，以及公立医院改革的框架与逻辑，指出公立医院综合改革要遵循科学的路径全面推进。.
课程章节
- 第一章 全面推进公立医院综合改革（上）
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第一节 公立医院改革政策的演变过程第二节 公立医院改革的工作进展第三节 公立医院改革的地位第四节 公立医院改革的框架与逻辑1第四节 公立医院改革的框架与逻辑2第四节 公立医院改革的框架与逻辑3第四节 公立医院改革的框架与逻辑4 - 第二章 全面推进公立医院综合改革（下）
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第一节 公立医院改革相关政策演讲与解读第二节 公立医院改革的新要求第三节 公立医院改革的展望1第三节 公立医院改革的展望2第三节 公立医院改革的展望3第三节 公立医院改革的展望4
- 第三章 新医改下的公立医院改革
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第一节 新医改的背景第二节 新医改的历程第三节 新医改的启动第四节 公立医院改革第五节 后续文件支持
- 第四章 公立医院的聘用制度改革
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第一节 聘用制度改革背景第二节 人员聘用制度面临的主要问题第三节 聘用制度改革的要点
- 第五章 公立医院人事制度改革
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第一节 公立医院的公开招聘制度的改革第二节 公立医院岗位管理制度的改革1第二节 公立医院岗位管理制度的改革2第二节 公立医院岗位管理制度的改革3
- 第六章 公立医院人事制度改革与未来趋势
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第一节 公立医院薪酬制度改革第二节 公立医院考核制度改革第三节 公立医院人事制度改革未来趋势